共招聘27人，具体岗位信息详见《珠海市中西医结合医院2025年招聘聘用合同制工作人员岗位表（第二批）》（附件1：文末有二维码扫描下载表格）。

1. 招聘对象

报名及资格审查

自公告发布日起至2025年6月13日。从公告发布之日起接受报名资料，报名资料以提交时间为准（截至2025年6月13日17:30）。

广东省2025年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）

1. 每人限报一个岗位。

2. 应聘人员须于报名前取得相应学历学位证书、专业技术资格、执业资格证书，尚未毕业的应届生提供学信网的教育部学籍在线验证报告、成绩单等（国内普通院校2025年应届毕业生须于2025年8月31日前取得相应学历学位证书；国（境）外及在境内就读的中外合作办学2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得相应学历学位证书）；年龄、工作经历年限计算截至报名当日。

3. 应聘岗位要求完成住院医师规范化培训的，需提供住院医师规范化培训合格证或规培成绩合格证明、住院医师规范化在培证明（国内普通院校2025年应届毕业生须于2025年9月30日前取得规培成绩合格证明，须于2025年12月31日前取得相应合格证书）。

5. 应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接收短信或接听电话，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由应聘人员本人承担。

根据应聘人员报名系统提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。资格初审通过的考生即可参加笔试。

参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于报名结束后7个工作日内在珠海市中西医结合医院官网公布及短信通知。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。

资格复核需提供的材料与网上报名需提供的信息一致。医院将在面试前对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行现场审核，不按规定时间参加现场资格复核的，视为自动放弃。对证件（证明）不全且不能在现场资格审核结束前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。审查合格的应聘人员进入面试环节。

资格复核所需提供材料如下（需同时上传至医院招聘系统）：

1. 本人身份证、学历学位证书（第一学历及所有后续学历至最高学历）（尚未毕业的应届生提供学信网的教育部学籍在线验证报告、成绩单）、专业技术资格证（未发资格证可提供考试成绩合格证明）等原件。

2. 医师岗位需提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或规培成绩合格证明、住院医师规范化在培证明（应届毕业生）、专业方向证明等原件。

3. 报名者在国（境）外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等原件。

4. 其他要求的报名材料。

（一）笔试（满分100分，合格线60分）。笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。

（二）资格复审。笔试通过名单公布后，面试前将对参加面试人选进行资格复核，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复核，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。

（三）面试（满分100分，合格线60分）。主要测试应聘者理论素养、专业知识、思维能力、实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。

面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩的计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，取其他分数的平均值。

（四）综合成绩（满分100分，合格线60分）。笔试及面试依次进行，面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按原则上不超过 1:2 比例人数进入科室考核期（原则上一个月内完成考核），考核期 10 个工作日，考核期间由相关科室安排实践技能等相关考核。综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

面试成绩、综合成绩、进入科室考核名单将于当天面试结束后现场公布或招聘新建QQ群通知。

体检、公示及聘用

应聘人员通过科室试工考核、体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在珠海市中西医结合医院门户网站上公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

递补及其他事项

其他事项

（一）科室试工考核两周（共10个工作日），原则上自公布进入科室考核期名单之日起一个月内完成，没有在规定时间内到科室进行试工考核人员，视为放弃。因客观原因无法按时报到试工考核的，经本人书面申请和我院同意可适当延长报到时间。

（二）被聘用者须在公示结束后一个月内完成报到手续，应届毕业生须在2025年7月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和我院同意可适当延长报到时间。

（三）资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

1. 经审核不符合报名资格条件的；

2. 伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3. 体检不合格的；

4. 未按时提供相关证明材料的；

5. 拟聘人选公示的结果影响聘用的；

6. 未在规定的报到时间内报到的；

7. 见习期或试用期表现不合格的；

8. 有违法犯罪记录的、法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

（四）因各种原因被取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿；人员聘用后签订《劳动合同》，按规定约定试用期。

本公告未尽事宜，由组织人事科负责解释。

监督或投诉电话：市中西医结合医院（0756）8136834。

珠海市中西医结合医院简介

附件：

附件1：珠海市中西医结合医院2025年招聘聘用合同制工作人员岗位表（第二批）.xlsx

附件2：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls